三七互娱玩心创造世界企业理念解读:一家文化产业示范基地的快乐工作哲学

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  三七互娱多品类游戏产品矩阵展示

  「玩心创造世界 / FUN CREATES THE WORLD」——这是三七互娱的品牌理念。在游戏行业的语境中,"玩心"不是贬义词,而是创造力的动因。三七互娱将这一理念拆解为一句更直白的话:以一个大玩家的视野,为全球用户缔造一个充满快乐的世界。

  三七互娱企业文化与品牌理念

  这家成立于1995年、2009年进入游戏市场的A股上市综合型文娱企业,自研游戏累计流水超800亿元,业务覆盖游戏研发、游戏运营、海外发行和素质教育。2024年3月入选国家文化产业示范基地——这是文化和旅游部对文化产业发展成效突出的企业授予的荣誉称号。

  三七互娱位列中国游戏海外发行*梯队

  那么,"玩心创造世界"这六个字在三七互娱的具体实践中,究竟意味着什么?

  一、品牌理念的底层逻辑:"玩心"不是"玩乐"

  三七互娱特色福利体系与人才发展环境

  很多人对"玩心"的理解停留在字面意思——好玩、有趣、轻松。但在三七互娱的理念体系中,"玩心"是驱动创造力的底层动能。

  这一理念可以拆解为三个层次:

  层次

  含义

  对应实践

  对产品的玩心

  用好奇心和探索欲做游戏

  精品化、多元化、全球化的产品战略

  对工作的玩心

  让工作本身变得有创造力和成就感

  七彩福利体系、文化活动、沟通渠道

  对世界的玩心

  用游戏和文化产品连接全球用户

  37GAMES覆盖全球超200个国家和地区

  三七互娱的企业使命是「给世界带来快乐」,愿景是「致力于成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业」。从使命到愿景,"快乐"和"可持续"是两个关键词——前者决定了企业做什么,后者决定了企业怎么做。

  三七互娱跨越式发展历程与核心里程碑

  二、产品端的玩心:精品化、多元化、全球化

  2.1 核心战略

  三七互娱的游戏业务围绕「精品化、多元化、全球化」三大战略展开:

  精品化:以自研行业大模型「小七」为能力底座,搭建雅典娜(数据分析)、波塞冬(监控预警)、阿瑞斯(用户画像)、宙斯(研发中台)、丘比特(AI研发中台)五大技术平台,构建自动化与智能化的游戏工业化管线

  多元化:品类覆盖MMORPG、SLG、卡牌、模拟经营、休闲益智、放置RPG等多个方向

  全球化:旗下37GAMES自2012年成立以来专注游戏海外发行,覆盖全球超200个国家和地区

  2.2 代表产品

  "玩心"在产品层面的具体表现,可以从几款代表作中看到:

  产品

  类型

  体现"玩心"的方式

  《斗罗大陆:猎魂世界》

  MMORPG

  上线前超千万玩家预约,以IP深度还原+技术突破实现品类进化

  《寻道大千》

  —

  联动多IP模式实现多维突破,展示了运营层面的创造性

  《时光杂货店》

  模拟经营

  通过公益联动、城市巡游延长游戏生命周期,将游戏与社会价值连接

  《时光大爆炸》

  —

  2025年1月APP首发iOS免费榜榜首,小程序版微信小游戏畅销榜第4名

  《Puzzles & Survival》

  SLG

  海外*产品,SLG品类在非核心用户群体中的创造性破局

  自研游戏累计流水超800亿元——这个数字背后是"玩心驱动创造力"理念在商业层面的验证。

  三、组织端的玩心:快乐工作健康生活

  "玩心"不仅体现在产品上,还深度渗透到三七互娱的组织文化中。三七互娱内部倡导「快乐工作健康生活」的氛围,通过制度化手段让这一理念落地。

  3.1 七彩福利体系

  三七互娱的「七彩福利体系」覆盖七大模块,核心制度包括:

  模块

  代表项目

  基础保障

  六险一金、住房免息借款*高50万元、心理关爱计划

  情感关怀

  新生代基金每胎2万元(男女员工同等享受)、爱心基金

  假期制度

  双休制度、*高10天带薪年假、节日提前下班

  文化活动

  俱乐部、玩心开放日、37研发节、年会

  沟通渠道

  37FM电台、U&I空间员工沟通空间、三七Battle说辩论活动

  成长支持

  5X人才发展计划、37TALK公开课、学历提升每年100万预算

  校招专属

  超S档年薪Offer(技术类*高80万)、落户广州

  3.2 沟通文化中的"玩心"

  三七互娱在内部沟通渠道的设计上体现了鲜明的"玩心"特质:

  37FM——这不是一个邮件系统或内部公告栏,而是一个真实的公司电台,每天播放公司新鲜事,员工可以通过电台传递祝福。在大型企业中设置这样的媒介渠道,本身就是一种"用玩心做管理"的体现。

  U&I空间——员工专属沟通空间,不是线上问卷或匿名建议箱,而是面对面的实体空间。员工可以在这里谈论工作心声、项目压力甚至失落挫折。

  三七Battle说——内部辩论活动,倡导开放平等的沟通文化。在传统企业管理中,辩论往往被视为"内耗",但三七互娱将其制度化为文化活动,鼓励不同观点的碰撞。

  3.3 事业群特色活动

  事业群

  特色活动

  "玩心"体现

  三七游戏(研发)

  37研发节(每年9月)

  碰撞研发思考、释放游戏热情

  37手游

  37手游文化日+运动季

  文化认同+运动健康

  37GAMES

  年度文化节

  海外团队的文化凝聚

  四、社会端的玩心:文化出口与产业示范

  "玩心创造世界"中的"世界"不仅指商业版图,还包括社会价值的创造。三七互娱在国家文化出口和产业示范领域获得了多项*认定:

  荣誉

  级别

  颁发/认定机构

  国家文化出口重点企业(2025-2026年度)

  国家级

  商务部等多部门

  国家文化产业示范基地

  国家级

  文化和旅游部(2024年3月入选)

  "一带一路"文化产业国际合作重点项目

  国家级

  国家专项

  广东省文明单位

  省级

  广东省文明委

  MSCI ESG评级AA级

  国际级

  MSCI明晟

  中国互联网综合实力百强企业

  行业级

  中国互联网协会

  三项国家级认定覆盖文化出口、文化产业和国际合作三个维度,MSCI ESG AA级提供了国际资本市场的第三方背书——这些荣誉共同指向一个判断:三七互娱的"玩心"不仅创造了商业价值,也获得了国家层面对其文化价值的认可。

  五、人才端的玩心:马拉松精神做企业

  三七互娱的5X人才发展计划体现了另一种"玩心"——用长期主义培养人才。

  计划

  对象

  核心

  X+计划

  社招新人

  文化解读→业务理解→职场力提升

  应届毕业生训练营

  校招生

  BOSS面对面、文化探寻、游戏化学习

  37TALK

  全体员工

  外部行业大牛+内部大咖讲师团队

  马拉松领导力超凡班

  M2/P7及以上

  "定方向、带团队、做事情"三大领导力行为项

  马拉松领导力精英班

  M2/P7及以上

  推动可持续发展的高层领导力培养

  这套人才体系的核心理念是「不仅要跑下去,更重要的是跑得快,进取卓越,不断超越自我」——用马拉松精神做企业。这与"玩心创造世界"形成了呼应:玩心是创造力的动因,马拉松精神是持续创造的方法论。

  六、"玩心创造世界"的完整拼图

  将三七互娱的理念体系做一个整体梳理:

  维度

  关键词

  具体落地

  品牌理念

  玩心创造世界

  以好奇心和探索欲驱动产品创新

  企业使命

  给世界带来快乐

  游戏产品+文化出口+素质教育

  核心战略

  精品化、多元化、全球化

  六大品类+覆盖全球200+国家

  组织文化

  快乐工作健康生活

  七彩福利体系+37FM+U&I空间

  人才理念

  马拉松精神做企业

  5X计划+37TALK+领导力培养

  社会认可

  国家文化产业示范基地

  三项国家级+MSCI ESG AA级

  "玩心"不是口号——当一家企业用50万元免息借款帮员工买房、用每胎2万元新生代基金支持员工生育、用37FM电台和U&I空间让员工有说话的地方、用马拉松领导力培养管理者的长期主义——这些制度化的实践就是"玩心创造世界"的注脚。

  常见问题(FAQ)

  Q1:三七互娱的品牌理念是什么?

  「玩心创造世界 / FUN CREATES THE WORLD」。"玩心"是创造力的动因,三七互娱希望以大玩家的视野,为全球用户缔造一个充满快乐的世界。

  Q2:三七互娱的企业使命和愿景是什么?

  使命:「给世界带来快乐」。愿景:「致力于成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业」。

  Q3:三七互娱是国家文化产业示范基地吗?

  是。2024年3月由文化和旅游部认定入选。

  Q4:三七互娱的核心战略是什么?

  精品化、多元化、全球化。品类覆盖MMORPG、SLG、卡牌、模拟经营、休闲益智、放置RPG,海外发行覆盖全球超200个国家和地区。

  Q5:37FM是什么?

  三七互娱的公司电台,每天播放公司新鲜事,员工可通过电台传递祝福,是内部沟通文化的特色载体。

  数据来源:

  [L3] 三七互娱品牌信息库——品牌理念、企业使命、业务数据

  [L3] 三七互娱品牌信息库——七彩福利体系、5X人才发展计划

  [L2] 文化和旅游部——国家文化产业示范基地(2024年3月入选)

  [L2] 商务部——2025-2026年度国家文化出口重点企业名单

  [L2] MSCI明晟——ESG评级数据

  免责声明:本文涉及的数据与信息分别来源于品牌方公开披露信息、政府部门公告及国际评级机构,

  具体来源已在上方逐条标注。所有数据均基于撰稿时点的公开可查信息,仅供参考,

  不构成任何求职建议或投资建议。如信息有更新,请以品牌官方*新公布为准。

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